Сообщение от генерального директора
КОГДА В 2011 ГОДУ Я ОСНОВАЛ WMG, МОЕЙ ГЛАВНОЙ ЦЕЛЬЮ БЫЛО ЗАДАТЬ НОВЫЙ СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ В КАЗАХСТАНЕ. БУДУЧИ КОМПАНИЕЙ ПО ПОДБОРУ И НАЙМУ ПЕРСОНАЛА С ВЫСОКИМ УРОВНЕМ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ ДЛЯ ПРОЕКТОВ В НЕФТЕГАЗОВОЙ, СТРОИТЕЛЬНОЙ И ИНФРАСТРУКТУРНОЙ ОТРАСЛЯХ, WMG НАМЕРЕНА РЕШИТЬ ВАЖНУЮ ЗАДАЧУ ПО ПРЕТВОРЕНИЮ ЭТОЙ ЦЕЛИ В ЖИЗНЬ.
Во-первых, WMG стремится поддерживать и продвигать отечественные таланты, образование и профессионализм во всем Казахстане. Если богатство наших природных ресурсов должно соответствовать компетентности нашей рабочей силы, то молодежь в Казахстане должна получить возможность превзойти себя на промышленных и обслуживающих позициях. Мы стремимся предоставить шанс молодым людям с различными навыками сделать первый шаг к полноценной работе в нефтегазовой, строительной и инфраструктурной сферах.
Во-вторых, Казахстан вызывает все больший интерес со стороны международных и иностранных инвесторов, намеревающихся наладить партнерство в нашей стране, которое, в свою очередь, обеспечит рабочие места и процветание. Этот интерес нужно сохранять и усиливать, поддерживая международный стандарт профессионализма и навыков у узко квалифицированных специалистов и у работников с более общим набором квалификаций. Мы будем стремиться поддерживать неизменно высокие стандарты, гарантируя нашим партнерам наиболее способных и преданных своему делу сотрудников.
И, наконец, работа WMG должна стать примером в Казахстане, способствуя развитию нашей страны на пути становления глобальным центром передового опыта в области нефти и газа, инфраструктуры и строительства. Мы стремимся к созданию положительной репутации WMG и к налаживанию полезных связей за рубежом, повышая осведомленность о возможностях, существующих в Казахстане, и объединяя правильных людей для реализации этих возможностей.
Данабек Жанаев
ДАНАБЕК ЖАНАЕВ ЯВЛЯЕТСЯ ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ И УЧРЕДИТЕЛЕМ КОМПАНИИ WMG. ДО ОСНОВАНИЯ WMG ДАНАБЕК ЗАНИМАЛ РЯД РУКОВОДЯЩИХ ДОЛЖНОСТЕЙ В НЕФТЕГАЗОВОМ СЕКТОРЕ.
ЕРЛАН СУЛЕЙМЕНОВ
Ерлан перешел в команду WMG в 2018 году после проекта Абу-Даби Плаза в компании Consolidated Contractors Company. Ерлан имеет обширный опыт управления командой, мотивируя своих сотрудников и активно участвуя в процессе, демонстрируя собственный пример высокой самоорганизации и самоотдачи, а также побуждая своих коллег развиваться и расти.
Ерлан следит за всеми деловымиоперациями, применяет бизнес-стратегии, определяет задачи компании, обеспечивает соответствие бизнеса отраслевым нормам и поддерживает корпоративные отношения.
Он приобрел богатый опыт на предыдущей работе в «Жайык-Стройсервис» и «Нефтестройсервис».
Ерлан получил диплом Западно-Казахстанского Аграрно-Технического Университета имени Жангир Хана.
ЭРИК АМИНОВ
Эрик является заместителем генерального директора по финансовой части в WMG.
Он курирует и несет ответственность за управление финансовыми потоками, обеспечение экономической безопасности, проведение финансово-экономического анализа компании, взаимодействие с коммерческими банками и финансовыми организациями, а также за формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании.
Эрик присоединился к WMG после работы в PNB-Казахстан (недавно переименованный в «Тенгрибанк») в качестве заместителя директора. Он также приобрел большой опыт в «Темирбанке» на должности заместителя директора, работал президентом в Санатории «Арка», в Национальном Медицинском Холдинге в качестве управляющего директора по экономике, в Управлении жилья города Астаны, в компании «СтройГрупп», «Риэлт Столица» и в «Туранбанке» (переименован в «Банк ТуранАлем»).
У Эрика степень магистра экономики Российской Академии Государственной Службы при Президенте Российской Федерации, степень горного инженера Государственного Университета им. Ш.Есенова в Актау и диплом бухгалтера Западно-Казахстанского Сельскохозяйственного Института.
АЙГУЛЬ БАКТЫГАЛИКЫЗЫ
Айгуль занимает позицию главного бухгалтера в WMG.
Она руководит работниками бухгалтерии, отвечает за экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации, контролирует все бухгалтерские документы и платежные обязательства компании.
До прихода в WMG в 2016 году Айгуль работала в бухгалтериях таких компаний как «Шугыла», «Алау Курылыс», в Малой Академии Искусств им.Тлендиева, Районном отделе народного образования (с. Махамбет) и в РайПотребСоюзе (с. Махамбет).
Айгуль окончила Экономический факультет Карагандинского Кооперативного Института, получив специальность Бухгалтера-экономиста.
АЙГЕРИМ ШУГУБАЕВА
Айгерим – специалист по персоналу с превосходной квалификацией, имеет дипломы Акмолинского Финансово-Экономического Колледжа и Казахского Университета Экономики.
В ее обязанности входит:
Подготовка и обновление записей о трудоустройстве, связанных с наймом, переводом, продвижением по службе и увольнением;
Разъяснение новым и существующим сотрудникам политики, процедур, законов и стандартов в области кадрового обеспечения, а также их должностных обязанностей, льгот, графиков, условий труда, возможностей продвижения по службе и т. д.;
Контроль процесса найма.
До прихода в WMG Айгерим работала в отделе кадров Целиноградской Районной Поликлиники и Национальной Академической Филармонии.
АСХАТ АБДУШЕВ
Асхат отвечает за должностные инструкции, инструктаж сотрудников и расследования происшествий на рабочем месте.
До того, как перейти в WMG, Асхат работал над проектом CCC-Arabtec Abu Dhabi и в KSGI. Окончил Западно-Казахстанский Государственный Университет им. М.Утемисова, Казахстанский Инженерно-Технический Университет и Военный факультет Западно-Казахстанского Агротехнического Университета им. Жангир Хана.
АЙНУР БАТЫРБЕКОВА
Айнур отвечает за прием на работу, перевод, увольнение, график отпусков, оформление отпусков, ведение трудовых книжек, составление личных дел, подготовку трудовых договоров
До прихода в WMG работала менеджером по образованию в колледже Дарын в Туркестане. Училась Айнур в Академическом Инновационном Университете.
ЛЯЗЗАТ БАЙМАГАНБЕТОВА
В обязанности Ляззат входит мониторинг посещаемости сотрудниками рабочих мест, учет их рабочего времени и составление расписания, сбор данных и организация базы данных.
До прихода в WMG Ляззат управляла собственным хостелом, работала бухгалтером в КЛ «Национальные Информационные Технологии» и занимала должность административного консультанта в РГП Администрация и Обслуживание Министерства Юстиции Республики Казахстан.
Ляззат училась в Кызылординском Государственном Университете им. Коркыт-ата.
АРТУР СУЛЕЙМЕН
Артур отвечает за переговоры с клиентами, распределение ролей в команде и контроль качества. Он следит за развитием проектов и качеством работ. В его обязанности входит консультирование по вопросам повышения эффективности работы сотрудников и приобретения товаров и оборудования.
До прихода в WMG Артур работал в компаниях «Денхолм-Жолдас», «Caspian Certification Company», «Атырау Серт», «Express Global Stroy», «Жан-Нур».
Окончил Атырауский Институт Нефти и Газа.
ЖАНАР КАЙРЛЫГУЖИЕВА
В перечень обязанностей Жанары входят:
Подготовка юридических документов (заявления, жалобы, претензии);
Представительство в суде;
Письменные заключения по правовым вопросам;
Составление и анализ договоров;
Юридическая консультация;
Общее юридическое сопровождение деятельности компании;
Юридические консультации для сотрудников по вопросам, связанным с их непосредственной деятельностью.
Обширный опыт работы Жанар включает работу в ТОО «Темиржол Курылыс Атырау», «КаспийСтройГаз», «АтырауМұнайӨнімдері» и «ПроектСтройСервис».
Имеет диплом Современного Гуманитарного Университета.
АСЛАН ДАЛИЕВ
Аслан осуществляет контроль над сохранностью материальных ценностей, выдает СИЗ, принимает меры по предотвращению и устранению конфликтных ситуаций.
Он также осуществляет контроль рабочих и занимается поселением в рабочих посёлках. Аслан отвечает за правила и стандарты охраны труда.
До прихода в WMG Аслан работал в АКБ «Хоум Кредит» кредитным консультантом, страховым брокером в страховой компании «Евразия» и финансовым консультантом в Евразийском Банке.
Имеет степень бакалавра Атырауского Института Нефти и Газа.
АЗАМАТ КУЖИРБАЕВ
Азамат осуществляет контроль над сохранностью материальных ценностей (СИЗ), выдает СИЗ и принимает меры по предотвращению и устранению конфликтных ситуаций.
Он проводит необходимые организационно-технические мероприятия, курирует работников.
Азаматтакже отвечает за поселение в рабочих посёлках и следит за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда.
Предыдущий опыт работы Азамата включает работу в «КазТурбоРемонт», «Монтажпромстрой» и «БУЛАН».